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Supervisão Institucional

Tem como objetivos mapear, discutir, (re)orientar e acompanhar as intervenções institucionais, atuando nas dimensões técnicas, éticas e políticas, visando criar, adaptar e ajustar práticas de trabalho, tendo como fundamento modelos teóricos e metodológicos  científicos, referenciados principalmente na articulação entre a Psicanálise e Crítica Social do Trabalho.

• Supervisão para Equipes de Gestão de Pessoas, Saúde, Qualidade de Vida , Medicina do Trabalho e atividades afins

• Supervisão para Gestores

• Supervisão para  Comissões, Comitês e Grupos de Trabalho Institucionais

• Supervisão Sindical

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